Inédito: Curso Aberto Online

Autoconhecimento muda o jogo.

O autoconhecimento não mudará sua personalidade, mas mudará sua vida.

Sou consultor na área de desenvolvimento humano há mais de 30 anos e colocar a pessoa certa no lugar certo é uma das minhas principais expertises. Durante todo esse tempo já analisei o perfil, treinei e orientei milhares de profissionais de grandes e médias empresas, mas raríssimamente fiz cursos para turmas abertas.

Como todos os dias recebo pedidos pelas mídias sociais para dar cursos, estou oferecendo essa oportunidade para um restrito grupo de pessoas estarem comigo, ao vivo, por 8 horas para um treinamento de altíssimo nível, onde irão compreender seu perfil e aprender a usar o que tem de melhor (e o que não deve perder tempo tentando consertar) para alcançar a alta performance.

Lagartixa não vira jacaré, mas cada um pode ser um “bicho” melhor, aprendendo dicas que farão toda a diferença.

Você está satisfeito com os resultados que vem obtendo?

Neste curso você terá a oportunidade de receber, ao vivo, minha mentoria sobre onde você poderá render muito mais ao aproveitar seus pontos fortes, e como atenuar os pontos limitantes que atrasam sua vida.

Esse conteúdo faz parte dos meus livros, PORQUE A GENTE É DO JEITO QUE A GENTE É e SEJA A PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO, e você terá a oportunidade de tirar dúvidas comigo durante todo o dia.

SAIBA COMO PARTICIPAR

Inédito: Curso Online Aberto

Autoconhecimento muda o jogo.

O autoconhecimento não mudará sua personalidade, mas mudará sua vida.

Sou consultor na área de desenvolvimento humano há mais de 30 anos e colocar a pessoa certa no lugar certo é uma das minhas principais expertises. Durante todo esse tempo já analisei o perfil, treinei e orientei milhares de profissionais de grandes e médias empresas, mas raríssimamente fiz cursos para turmas abertas.

Como todos os dias recebo pedidos pelas mídias sociais para dar cursos, estou oferecendo essa oportunidade para um restrito grupo de pessoas estarem comigo, ao vivo, por 8 horas para um treinamento de altíssimo nível, onde irão compreender seu perfil e aprender a usar o que tem de melhor (e o que não deve perder tempo tentando consertar) para alcançar a alta performance.

Lagartixa não vira jacaré, mas cada um pode ser um “bicho” melhor, aprendendo dicas que farão toda a diferença.

Você está satisfeito com os resultados que vem obtendo?

Neste curso você terá a oportunidade de receber, ao vivo, minha mentoria sobre onde você poderá render muito mais ao aproveitar seus pontos fortes, e como atenuar os pontos limitantes que atrasam sua vida.

Esse conteúdo faz parte dos meus livros “Porque a gente é do jeito que a gente é” e “Seja a pessoa certa no lugar certo” e você terá a oportunidade de tirar dúvidas comigo durante todo o dia.

SAIBA COMO PARTICIPAR

Conteúdo abordado.

A Neurociência comportamental aplicada a autogestão.
Como se forma a personalidade e os modelos mentais.
Vieses cognitivos – Como eliminar filtros e barreiras que distorcem a realidade.
A Janela de Johari: Como analisar a si aos outros.
Os cinco grandes motivadores na vida.
Como melhorar suas habilidades de comunicação com subordinados, pares e superiores hierárquicos.
Como interpretar seu perfil DISC *
Qual o perfil ideal para cada função estratégica.
A importância de ter as pessoas certas nos lugares certos.

*Metodologia adaptada por Eduardo Ferraz durante 30 anos de experiência na aplicação da teoria DISC.

Funciona assim: você faz sua autoavaliação e outras 4 pessoas (que o conhecem bem) preencherão a pesquisa sobre você. O relatório irá mostrar o resultado da sua autoavaliação e comparar com o resultado dos 4 que o avaliaram. O resultado final mostrará como você se percebe e como é percebido. Isso será fundamental para receber sua mentoria.

Conteúdo abordado.

A Neurociência comportamental aplicada a autogestão.
Como se forma a personalidade e os modelos mentais.
Vieses cognitivos – Como eliminar filtros e barreiras que distorcem a realidade.
A Janela de Johari: Como analisar a si aos outros.
Os cinco grandes motivadores na vida.
Como melhorar suas habilidades de comunicação com subordinados, pares e superiores hierárquicos.
Como interpretar seu perfil DISC *
Qual o perfil ideal para cada função estratégica.
A importância de ter as pessoas certas nos lugares certos.

*Metodologia adaptada por Eduardo Ferraz durante 30 anos de experiência na aplicação da teoria DISC.

Funciona assim: você faz sua autoavaliação e outras 4 pessoas (que o conhecem bem) preencherão a pesquisa sobre você. O relatório irá mostrar o resultado da sua autoavaliação e comparar com o resultado dos 4 que o avaliaram. O resultado final mostrará como você se percebe e como é percebido. Isso será fundamental para receber sua mentoria.

O que você vai receber.

Treinamento ao Vivo pelo ZOOM
(será disponibilizada gravação apenas para os participantes)
DISC 360
Mais um relatório do seu perfil comportamental
Apostila do treinamento
Completa com exercícios para aplicação
Livro Autografado
Por que a gente é do jeito que a gente é?
Grupo no Telegram
Grupo exclusivo de Network

SAIBA COMO PARTICIPAR

O que você vai receber.

Treinamento ao Vivo pelo ZOOM
(será disponibilizada gravação apenas para os participantes)
DISC 360
Mais um relatório do seu perfil comportamental
Apostila do treinamento
Completa com exercícios para aplicação
Livro Autografado
Por que a gente é do jeito que a gente é?
Grupo no Telegram
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SAIBA COMO PARTICIPAR

Currículo Resumido.

Eduardo Ferraz tem mais de 35 anos de experiência e cerca de 40 mil horas de prática com consultoria em empresas e em treinamentos nas áreas de e gestão de pessoas, negociação e vendas. É reconhecido tanto por seu consistente embasamento teórico, (usando Psicologia e a Neurociência comportamental), quanto por seu estilo direto e assertivo. Toda essa bagagem o torna um dos mais capacitados profissionais em desenvolvimento humano no país.

Possui grandes cases de sucesso e atende clientes, como Banco do Brasil, Bayer, Basf, Bourbon Hotéis, C.Vale, Cooperativa LAR, Louis Dreyfus Company, Correios, Dell Anno, Fiat, Fiep, Livrarias Curitiba, Petrobras, Sadia, Sebrae, Sesi, Somax, entre muitos outros.

Entre 2010 e 2020, teve mais de 1000 participações na mídia, entre artigos e entrevistas sobre temas ligados à negociação, gestão de pessoas e neurociência comportamental, em vários veículos de comunicação, dentre eles, canais de tv como Globo, Bandeirantes, SBT, Record, Globo News e GNT. Em rádios, como CBN, BandNews, Globo, Jovem Pan e Transamérica. Em revistas, como: Exame, Época, Época Negócios, Veja, Você S/A, Você RH, e nos principais jornais do país.

Além de consultor, Eduardo também realiza treinamentos e faz palestras. Seus cinco livros já venderam mais de 400.000 exemplares e ficaram mais de 100 semanas nas listas de mais vendidos.

Participe.

Preencha abaixo e clique no botão ENVIAR que você será direcionado a uma breve pesquisa. Uma vez respondida, você será contatado para e receberá informações sobre a data e valor do Curso.