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Parece quase um “crime” hoje em dia falar que não gosta de trabalho em equipe. Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo”, fala sobre as possibilidades de carreira para quem prefere trabalhar sozinho, em mais um dos vídeos de carreira.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/odeio-trabalhar-em-equipe-existe-emprego-pra-gente-assim/

Poucos de nós lidaram bem com a vexatória derrota brasileira contra a Alemanha na semifinal da Copa do Mundo. Diante do inexplicável placar de 7 a 1, faltaram palavras – e sobraram palavrões.

Justas ou injustas, críticas são comuns dentro e fora dos gramados. Que profissional estaria a salvo delas, se nem o time estelar de Luiz Felipe Scolari, incentivado e amado pela nação durante todo o campeonato, conseguiu se livrar de xingamentos e acusações depois de perder?

Para lidar com os feedbacks negativos que necessariamente surgem ao longo da vida profissional, ter preparo emocional é decisivo, sugere Rogério Boeira, fundador da escola de aprendizagem corporativa Cultman.

Isso não significa negar ou suprimir a mágoa causada por uma crítica especialmente contundente ao seu trabalho. “O pior erro que você pode cometer é ignorar que ficou magoado com uma bronca”, afirma o consultor.

No episódio envolvendo a seleção brasileira, assistimos aos jogadores chorando e pedindo desculpas para os torcedores – o que poderia sugerir desamparo e fragilidade diante da reprovação alheia.

No entanto, para Boeira, a vivência da mágoa é positiva. “É importante vivenciar e digerir o ‘luto’ causado pela frustração das expectativas do outro”, explica. Isso porque, a partir desse sentimento, podem surgir reflexões, insights e, principalmente, lições.

Fui eu

Quando surgem críticas, é comum que o indivíduo busque justificativas e transfira responsabilidades, de acordo com o coach Homero Reis. Segundo ele, esse comportamento tem raízes comportamentais e culturais.

“A educação ocidental nos deseduca a assumir a culpa pelo mal que nos acontece”, afirma o especialista. A frouxidão das regras e outros elementos da cultura do brasileiro contribuem para acentuar essa tendência, na opinião do especialista.

No entanto, ele explica que assumir a participação pessoal num fracasso é fundamental para que dessa experiência negativa se possa extrair algo de aproveitável.

Reis lembra que Felipão declarou que a derrota histórica da seleção na Copa decorreu das suas escolhas. “Além de demonstrar humildade, esse tipo de postura facilita o processamento das críticas e permite que elas sejam realmente úteis ”, explica o coach.

Vergonha e ressentimento

Com tanta sensibilidade à crítica, há pouco espaço para o feedback nas empresas, na opinião de Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas.

Esse quadro é muito grave, porque a maioria das pessoas só vai descobrir que seu trabalho estava sendo mal avaliado quando recebe a notícia de sua demissão”, diz o consultor

Na opinião de Ferraz, mesmo as críticas “destrutivas” podem ser mais úteis do que se imagina. “No mínimo, podem revelar que o seu crítico não gosta de você, o que serve como um termômetro do seu ambiente”, explica.

Mas às vezes, explica o especialista, nem a má vontade, nem o mau humor e nem a inveja do outro são os fatores por trás de uma reprovação.

Críticas precisam parar de causar vergonha e ressentimento, de uma vez por todas, alerta o consultor. “Se for pertinente, sincero e relevante, mesmo o feedback mais negativo deve ser absorvido inteiramente, e acabará sendo um grande incentivo para crescer”, diz Ferraz.

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/como-lidar-com-as-criticas-a-um-grande-fracasso

Algumas oportunidades profissionais aparecem exatamente quando você não as está procurando. E isso é bom. O problema é ter que tomar uma decisão. Afinal, vale a pena abrir mão do trabalho que você ama para se arriscar em um novo percurso? Veja o conselho de Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo” em mais um dos vídeos de carreira.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/fico-no-emprego-que-amo-ou-aceito-uma-nova-oportunidade/

Florear ou deixar a história mais palatável aos ouvidos pode até pegar bem no happy hour (ou em um encontro de pescadores). No entanto, na entrevista de emprego, este tipo de atitude pode custar a oportunidade profissional. Entenda em mais um dos vídeos de carreira. Quem fala é Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/exageros-na-entrevista-podem-custar-oportunidade-de-emprego/

Não é fácil estrear no mercado de trabalho. Por isso, o preparo para este momento deve começar ainda durante os anos letivos da faculdade. Veja como em mais um dos vídeos de carreira. Quem fala é Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/o-segredo-para-arrumar-um-emprego-logo-apos-a-faculdade/

Depois de quase ou mais de 20 anos trabalhando em um mesmo segmento, vale a pena se arriscar em outras áreas? Esta é a pergunta que atormenta muita gente quando chega aos 40 anos. O conselho para quem está neste grupo vem em mais um dos vídeos de carreira. Quem fala é  Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/e-arriscado-mudar-de-profissao-depois-dos-40-anos

Ser tímido é, realmente, a pior característica que um profissional poderia ter? A resposta é depende. Veja o motivo em mais um dos vídeos de carreira. Desta vez, com Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/a-timidez-realmente-atrapalha-a-vida-profissional/

Não é preciso deixar a empresa para viver uma transformação radical na carreira. Ali, no departamento ao lado pode estar o caminho para sua ascensão profissional. Mas é preciso alguns cuidados ao pleitear uma oportunidade profissional dentro da própria empresa. Veja quais são em mais um dos vídeos de carreira. As dicas são do Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/como-mudar-de-emprego-sem-sair-da-empresa/

Quantas vezes, no meio do trânsito, você se lamentou do fato que sua casa e emprego estão há quilômetros de distância? Até que ponto, vale a pena abrir mão de um bom salário para trabalhar perto do local onde você mora? Em mais um dos vídeos de carreira, Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo” lança alguns argumentos no assunto.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/vale-a-pena-ganhar-menos-e-trabalhar-perto-de-casa/

Já se foi o tempo que inteligente era apenas quem sabia lidar perfeitamente com números e lógica. Mas, afinal, o que é ser inteligente hoje? Veja a resposta em mais um dos vídeos de carreira. A explicação é de Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”.

http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/o-que-significa-ser-inteligente-na-pratica