O que determina o sucesso profissional, dentro ou fora das empresas, não é apenas o currículo, mas o resultado da equação talento + atitudes que cada pessoa possui. Todo mundo, sem exceção, deixa um rastro durante a vida e este rastro passado mostra uma clara tendência futura. A personalidade, ao contrário do que muitos dizem, é relativamente previsível. “É como diz o ditado, lagartixa não vira jacaré”, brinca o consultor de empresas Eduardo Ferraz, autor do livro “Por que a gente é do jeito que a gente é?” (Editora Gente). De acordo com o expert, fazendo as perguntas certas e checando a veracidade das respostas é possível prever com boa margem de acerto o futuro profissional de qualquer um. Faça o teste proposto por Eduardo Ferraz e avalie como será sua perspectiva na carreira.

Algum talento todo mundo tem. O principal desafio é descobrir quais são os seus e aperfeiçoá-los. Se aliar boas atitudes a isso, nunca lhe faltará trabalho, emprego, bico ou o que achar melhor. “Não se engane, não existem atalhos”, afirma Eduardo Ferraz. “Conheço gente que se esforça por seis meses e espera resultados espetaculares. Se não acontece, pois normalmente os frutos demoram, a pessoa desanima. Em curto prazo alguma ‘esperteza’ até faz sucesso, mas em longo prazo vencem os mais dedicados e talentosos. Se você investir tempo nesta análise, com certeza seu futuro profissional estará previsivelmente garantido”, conclui o consultor.

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http://estilo.uol.com.br/comportamento/ultimas-noticias/2010/06/18/teste-se-voce-tem-inteligencia-profissional-para-conquistar-o-sucesso.htm