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5 exemplos de líderes para inspirar os empreendedores
5 exemplos de líderes para inspirar os empreendedores
Respondido por Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas
Os grandes líderes têm características marcantes e positivas de personalidade, como também comportamentos polêmicos.…
Não deixe sua carreira cair na estagnação
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Só o talento não transforma alguém num gênio
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A guerra pessoal dentro das empresas
Ouça a entrevista com Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas e comentarista da CBN Curitiba.
http://cbncuritiba.com.br/site/texto/noticia/Entrevista/10565
6 dicas para preparar a sucessão sem traumas
Eduardo Ferraz, especialista em liderança e gestão de pessoas, lista recomendações para que a sucessão de uma empresa não seja traumática
Como preparar a empresa para a sucessão?
Respondido por Eduardo Ferraz, especialista em gestão…
Chefe “mandão” tem menos controle sobre os resultados
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Brasil Econômico
Confira as dicas de Eduardo Ferraz neste vídeo.
10 dicas para empreendedores virarem bons gestores
Dar feedbacks e saber ouvir estão entre as dicas de liderança para quem é empreendedor
Um empreendedor não vai muito longe sozinho. Quando a pequena empresa começa a dar certo, ele precisa de uma equipe para apoiá-lo e fazer o negócio…
EXAME.com
Como ser menos centralizador?
Respondido por Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas
Empresas bem sucedidas, principalmente as pequenas, dependem muito do esforço e do talento de seu líder para tocar a gestão do dia a dia.…
5 dicas para uma gestão menos centralizadora
Especialista em liderança e gestão de pessoas lista recomendações para empreendedores que desejam ser menos centralizadores
Como ser menos centralizador?
Respondido por Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas
Empresas bem sucedidas,…
A ditadura do sucesso
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EXAME.com
Como melhorar a gestão de sua equipe
Respondido por Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas
Com a enorme falta de mão de obra qualificada que sofre o Brasil, a maioria dos gestores, principalmente de pequenas empresas, está…