Conteúdo.

Acesse aqui o acervo completo do conteúdo de Eduardo Ferraz. São mais de 1.000 participações em mídia nacional, além de vídeos, lives, artigos e muito mais. E se quiser receber tudo em primeira mão, deixe seu e-mail abaixo e faça parte do Mailing:

    UOL – Economia

    SÃO PAULO – Ao participar de um processo seletivo, não raro, os candidatos se deparam com testes psicológicos ou questionários de pesquisa comportamental e se perguntam: por que eu tenho que fazer isso? Será que pode influenciar na…

    Administradores.com.br

    É preciso que, antes de qualquer coisa, percebamos o efeito que nossos comportamentos estão tendo sobre as pessoas no ambiente de trabalho Diversos são os motivos que levam as empresas a demitirem seus funcionários. Uma pesquisa realizada…

    CATHO

    A pergunta que mais ouço é: qual o caminho mais seguro para uma empresa aumentar sua produtividade e lucratividade? A minha resposta: os líderes deveriam gastar no mínimo 30% de seu tempo contratando, treinando e avaliando pessoas. Tomo…

    Zero Hora / Diário Catarinense

    Dificilmente pessoa com alto QI e baixo equilíbrio emocional consegue ter sucesso na carreira Pesquisa realizada pela consultoria alemã Tredence, em 20 países, revelou um panorama detalhado do que as companhias querem dos jovens profissionais.…

    Globo News

    Publicado em: 28/02/11 Assista à entrevista do Eduardo Ferraz no programa Conta Corrente no canal Globonews. O tema foi: Dicas para rever sua carreira e ter mais sucesso.  

    Quer aumentar seus ganhos? Invista em autoconhecimento

    Você já se perguntou se o que recebe (salário, renda, participação, comissão, consulta, etc.) é proporcional ao trabalho que desempenha? Diariamente, milhares de pessoas se questionam quanto à remuneração recebida pelos serviços prestados…

    Jovem Pan Online

    A motivação é um pré-requisito valorizado pela maioria das empresas na hora de avaliar seus funcionários. No entanto, poucas empresas se preocupam em oferecer ao empregados condições para que eles se mantenham motivados. Para dar algumas…

    Como Atingir a Excelência: Esforço ou Talento?

    Todo bom profissional sonha um dia ser reconhecido pelo seu trabalho. Espera ser promovido, muito requisitado, famoso, ganhar mais, ajudar os outros, e às vezes tudo isso ao mesmo tempo. Entretanto, todo esse sucesso só poderá ser conseguido…

    Como formar um grande “time”

    Publicado em: 23/01/11 A maioria dos gestores sonha em formar a equipe ideal ou melhorar a atual. Seguem dez sugestões para formar ou extrair o melhor de sua equipe. 1- Invista mais tempo para conhecer a personalidade das pessoas. Todo mundo…

    Jornal do Commercio – Rio Janeiro

    O ano começou com esta matéria no Jornal do Commercio do Rio de Janeiro, onde a jornalista explora o tema de demissões com base numa pesquisa da consultoria Catho, que apurou que dos 5 fatores principais de demissões no país, 3…