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Dá para “programar” a personalidade dos filhos?
Muita gente se pergunta: é possível “programar” a personalidade dos filhos? A resposta é que não podemos programar, mas sim estimular o desenvolvimento de algumas habilidades que a criança já possua. O ganhador do Prêmio Nobel de…
Revista Você RH e Portal Administradores
Os funcionários em sua empresa não são x, y, z ou qualquer outra classificação, mas pessoas mais ou menos resilientes; mais ou menos agressivas; mais ou menos ambiciosas
A GfK, empresa especializada em pesquisas de mercado, desenvolveu…
CBN Salvador
Publicado em 17/08/11Clique AQUI para ouvir o áudio da entrevista.
O que está errado nas empresas: os processos ou as pessoas contratadas?
Ao começar uma consultoria sempre me perguntam se os processos estão errados ou se as pessoas que devem cumpri-los não têm perfil para a função. Não há processo que funcione quando as pessoas estão nos lugares errados. Para exemplificar,…
O Estado de São Paulo
Publicado em: 24/07/11
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Infomoney e UOL Economia
SÃO PAULO – Diferente do que muitos possam imaginar, a incompatibilidade salarial entre homens e mulheres no mercado de trabalho pode ser explicada por motivos que não a habilidade e o desempenho profissional de cada um. Afinal, se por…
Jornal da Tarde
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Revista Mês
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UOL – bemzen
Um estudo desenvolvido pela pesquisadora Carole Peterson, da Memorial University of Newfounland, Canadá, revelou que todos nós, ainda crianças, perdemos parte das memórias de nossa infância. Divulgada recentemente, a pesquisa, que ouviu…
Zero Hora
Antes de tudo, é bom explicar que há dois grandes grupos de “estressados”: os funcionais (produtivos) e os disfuncionais (destrutivos). Os dois grupos têm características em comum, como a impaciência, a ansiedade, e a hiperatividade.…
Jovem Pan Online – UOL
Clique AQUI para assistir ao vídeo online.