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Gente – Ecovias
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Jornal Correio do Povo
Ferramenta pode ser fonte de ânimo e produtividade, mas desde que não seja teórica, repetitiva e monótona, diz Eduardo Ferraz
Trabalhar sem treinar é como fazer um bolo sem receita. Algumas vezes, pode dar certo. Outras não. Se, por acaso…
Liderança: mais que um conceito
Como um líder consegue chegar ao topo de uma grande empresa? Seria por meio de sua inteligência, habilidade política, ou através de sua audácia e criatividade? Todos esses requisitos são muito úteis, mas não chegam a ser essenciais quando…
Palestra: Por que a gente é do jeito que a gente é?
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Programa “Saia Justa” – GNT –
Publicado em: 28/10/11[fusion_builder_container hundred_percent="yes" overflow="visible"][fusion_builder_row][fusion_builder_column type="1_1" background_position="left top" background_color="" border_size="" border_color="" border_style="solid"…
A alta rotatividade nas empresas não é culpa da geração y, pois ela nunca existiu
Em março desse ano a HSM, em parceria com a consultoria Empreenda, apresentou uma pesquisa que mostrava que, para 66% das empresas entrevistadas, 2011 seria o ano mais difícil para se reter talentos. Outro levantamento, feito pela Confederação…
Treinamentos dão resultados?
Sem treinamentos adequados as pessoas atuam no padrão “tentativa e erro”. Cada um faz do seu jeito e os desempenhos acabam sendo pouco consistentes. Atletas de sucesso, além de possuírem um enorme talento, treinam muito. Mesmo um pianista…
Revista Você RH
Sem treinamentos adequados as pessoas atuam no padrão “tentativa e erro”. Cada um faz do seu jeito e os desempenhos acabam sendo pouco consistentes. Atletas de sucesso, além de possuírem um enorme talento, treinam muito. Mesmo um pianista…
Portal Terra
Muitas pessoas entram e saem do trabalho todos os dias com um sorriso no rosto porque acreditam que serão promovidas. Outras tantas reclamam da falta do aumento salarial ou de um reconhecimento pelos seus esforços.Será que as empresas estão…
Você realmente sabe quem você é?
Quem você realmente é? Uma pessoa dinâmica e empreendedora ou alguém impulsivo e agressivo? As definições que você interpreta sobre seus comportamentos nem sempre são reais. Já se perguntou como as pessoas a sua volta o veem de verdade?…
A Geração Y nunca existiu
A rotatividade é alta, os jovens estão infelizes nas empresas que trabalham, e muitos insistem – como álibi, em culpar a chamada "geração Y".
A GfK, empresa especializada em pesquisas de mercado em âmbito mundial, desenvolveu um estudo…
